> 재단소식 > 보도자료

재단소식

보도자료

블랙야크 강태선 나눔.장학재단의 소식을 알려드립니다.

블랙야크강태선나눔재단의 청소 청년셰르파 아동 노동 반대의 날 기념 거리 퍼포먼스 성료!

2016-06-12

(2016/06/12)

㈜블랙야크의 사회복지법인 블랙야크강태선나눔재단(이사장 강태선, 이하 재단)이 지난 11() 서울 홍대에서 청소년〮청년 셰르파들과 함께 아동 노동 반대의 거리 퍼포먼스를 진행했다.

이번 행사는 재단이 프로보노국제협력재단과 협력해 사회적 문제에 노출된 청소년과 청년들을 보호하기 위해 운영중인 청소년 안전사회 만들기프로젝트 일환으로 세계 아동 노동 반대의 날(6 12)을 맞아 기획됐다.

이 날 홍대 걷고 싶은 거리에서 청소년〮청년 셰르파들은 아동 노동에 대한 인식을 제고하기 위해 남양주 청소년 태권도 시범단과 청소년 댄스 동아리와 함께 오후 한시부터 두 차례 나눠 플래시몹을 선보였다. , 공연 중간에는 블랙야크 티셔츠, 상품권 등 다양한 경품을 증정하는 이벤트를 진행하며 현장을 방문한 사람들의 캠페인 참여를 이끌어 냈다.

거리 퍼포먼스에 참여한 이혜진(25, 강원 정선) 청년 셰르파는 자신의 의지와 상관없이 생계를 위해 노동에 뛰어드는 아이들의 안타까운 현실을 알리고자 이번 퍼포먼스를 준비했다, “우리의 작은 행동을 통해 많은 사람들이 아동 노동에 대한 현실을 제대로 알 수 있기를 바라는 마음으로 진행한만큼 많은 분들이 참여하고 응원을 보내줘서 더욱 보람찼다고 소감을 밝혔다.

블랙야크강태선나눔재단 송성엽 사무국장은 청년들이 직접 기획하고 준비한 만큼 더욱 큰 열정이 담긴 퍼포먼스가 진행되어 시민들의 많은 관심을 끌어낼 수 있었다고 생각한다, “앞으로도 청년·청소년 셰르파의 활동이 안전한 대한민국을 만드는데 밑거름이 될 수 있도록 최선을 다해 지원할 계획이라고 말했다.

한편, 재단은 지난 3청소년 안전사회 만들기프로젝트를 운영을 위해 25명의 메인 셰르파와 80여명의 봉사단원 등 총 100여명으로 구성된 이들 청소년〮청년 셰르파창설했다. 이들은 올 12월까지 SNS 및 온라인 홍보활동과 함께 ▲ 안전산행 ‘10Ten트래킹’ ▲안전학교콘서트 ‘스쿨 오브 히어로’ ▲ 가정폭력예방 교육 ▲ 청소년 안전캠프 등의 활동을 전개하며 안전문화 전파에 나선다.

목록으로


개인정보취급방침

'|주|블랙야크,|주|동진레저,|주|아우트로'(이하 '회사')는 회원님의 개인정보를 중요시하며『정보통신망이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률』상의 개인정보 보호규정 및 개인정보보호법을 준수하고 있습니다. 회사는 개인정보취급방침을 통하여 회원님께서 제공하시는 개인정보가 어떠한 용도와 방식으로 이용되고 있으며, 개인정보보호를 위해 어떠한 조치가 취해지고 있는지 알려 드립니다.
회사는 개인정보취급방침을 개정하는 경우 웹사이트 공지사항을 통하여 공지할 것입니다.

 

회사의 개인정보취급방침은 다음과 같은 내용을 담고 있습니다.

 

1. 수집하는 개인정보의 항목 및 수집방법

⑴ 수집항목
본 사이트는 회원에게만 제공되는 컨텐츠를 접근하는 경우에 한하여 회원가입을 통해 신청자에 관한 개인정보를 일부 수집하고 있습니다.

 

회사는 입사지원 등을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집하고 있습니다.
① 입사지원
: 이름, 성명(국문, 영문), 국적, 생년월일, 이메일주소, 비밀번호, 거주자주소, 보훈 및 장애인 대상여부, 핸드폰번호, 결혼여부, 성별, 학력,가족사항, 외국어능력 및
면허사항, 외부 교육사항, 경력, 자기소개, 비밀번호
(단, 입사지원서 접수를 위해 제공받는 개인정보에 대해서는 본 방침 외, 별도 안내 및 본인동의 절차를 거치게 됩니다.)
② 프로모션 및 이벤트에의 활용
: 이름, 휴대폰번호
③ 서비스 이용과정에서 아래 개인정보 항목이 자동으로 생성되어 수집될 수 있습니다.
: 접속로그, 쿠키

2) 수집방법
회사는 아래와 같은 방법으로 개인정보를 수집하고 있습니다.
: 동진그룹 홈페이지(그룹홈페이지 URL)

2. 개인정보의 수집 및 이용목적

회사는 수집한 개인정보를 다음의 목적을 위해 활용합니다.
① 입사지원
- 채용전형의 진행, 채용결과 등 채용관련 정보 안내 및 인재풀 구성
- 인재채용 정보이용에 따른 개인 식별
- 고지사항 전달
② 마케팅 및 광고
- 이벤트 참여 접수, 이벤트 당첨 시 공지 및 물품배송

3. 수집한 개인정보의 공유 및 제공(개인정보의 제3자 제공 등)

회사는 고객님의 개인정보를 제 3자에게 제공하지 않으며, 그러한 필요가 발생할 경우 고객님께 알리고 사전동의를 받도록 하겠습니다. 단, 법령의 규정에 의거하거나, 수사 목적으로 법령에 정해진 절차와 방법에 따라 수사기관의 요구가 있는 경우는 예외로 합니다.

4. 개인정보의 취급위탁

회사는 고객님의 동의 없이 개인정보를 외부 업체에 위탁하지 않습니다.
향후 그러한 필요가 생길 경우, 위탁 대상자와 위탁업무 내용에 대해 고객님에게 통지하고 필요한 경우 사전동의를 받도록 하겠습니다.

5. 수집한 개인정보의 보유ㆍ이용기간

회사는 이용목적을 위해 개인정보를 수집 및 저장하며, 고객님께서 개인정보관리담당자에게 삭제를 요청하실 경우 7일이내 파기합니다.

6. 개인정보의 파기 절차 및 방법

회사는 원칙적으로 개인정보 수집 및 이용목적이 달성된 후에는 해당 정보를 일정기간 보유 후 파기합니다. 종이에 출력된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각을 통하여 파기하고, 전자적 파일형태로 저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없는 기술적 방법을 사용하여 삭제합니다.

7. 지원자 및 법정대리인의 권리와 그 행사방법

고객님 및 법정대리인은 언제든지 인재풀에 등록되어 있는 자신의 개인정보를 조회하거나 수정할 수 있으며 삭제 및 파기를 요청할 수도 있습니다. 혹은 개인정보관리담당자에게 서면, 전화 또는 이메일로 연락하시면 7일이내 조치하겠습니다.
고객님이 개인정보의 오류에 대한 정정을 요청하신 경우에는 정정을 완료하기 전까지 개인정보를 이용 또는 제공하지 않습니다. 또한 잘못된 개인정보를 제3자에게 이미 제공한 경우에는 정정 처리결과를 제3자에게 지체없이 통지하여 정정이 이루어지도록 하겠습니다.
회사는 고객님 혹은 법정 대리인의 요청에 의해 해지 또는 삭제된 개인정보는 "5.수집한 개인정보의 보유ㆍ이용기간"에 명시된 바에 따라 처리하고, 그 외의 용도로 열람 또는 이용할 수 없도록 처리하고 있습니다.

8. 개인정보 자동 수집 장치의 설치ㆍ운영 및 그 거부에 관한 사항

회사는 고객님의 정보를 수시로 저장하고 찾아내는 '쿠키(cookie)' 등 개인정보를 자동으로 수집하는 장치를 설치ㆍ운용합니다.
쿠키란 회사의 웹사이트를 운영하는데 이용되는 서버가 고객님의 브라우저에 보내는 아주 작은 텍스트 파일로서 고객님의 컴퓨터 하드디스크에 저장됩니다.
회사는 고객님의 접속 빈도나 방문 시간 등을 분석, 방문 회수 파악 등을 통한 개인 맞춤 서비스를 제공하기 위하여 위해 쿠키 등을 사용합니다.
고객님은 쿠키 설치에 대한 선택권을 가지고 있습니다. 사용하시는 웹브라우저의 옵션을 설정함으로써 모든 쿠키를 허용하거나, 쿠키가 저장될 때마다 확인을 거치거나, 아니면 모든 쿠키의 저장을 거부할 수도 있습니다.
고객님이 사용하시는 웹브라우저의 옵션을 설정함으로써 모든 쿠키를 허용하거나 쿠키가 저장될 때마다 확인을 거치거나, 모든 쿠키의 저장을 거부할 수도 있습니다. 단, 쿠키의 저장을 거부할 경우에는 로그인이 필요한 일부 서비스는 이용할 수 없습니다.
- 설정방법 예(인터넷 익스플로어의 경우) : 웹 브라우저 상단의 도구>인터넷 옵션>개인정보
단, 고객님께서 쿠키 설치를 거부하였을 경우 서비스 제공에 어려움이 있을 수 있습니다.

9. 개인정보관리책임자 또는 개인정보담당 부서

회사는 고객님의 개인정보를 보호하고 개인정보와 관련한 불만을 처리하기 위하여 회사의 담당부서에서 관련사항을 접수받고 있습니다.

[개인정보관리책임자]
-성 명 : 정운석
-직 위 : 사장

[개인정보관리담당자 및 담당부서】

구분 입사지원 프로모션 및 이벤트
이름 이종호 장지숙
소속 총무부 전산부
직위 차장 대리
전화 02-2027-1847 02-2027-0893
팩스 02-2027-0820 02-2027-0820
메일 this0823@blackyak.kr jjs@blackyak.kr

10. 고지의 의무

현 개인정보취급방침 내용 추가, 삭제 및 수정이 있을 시에는 개정 7일전부터 홈페이지의 '공지사항'을 통해 고지할 예정입니다.

닫기

사이트 맵

닫기